Pasakė be jokių užuolankų: Lietuvos versle pokyčiai vyksta „ant popieriaus“

Mokymai įvyksta. Strategijos patvirtintos. PowerPoint – nepriekaištingi. Ir vis dėlto – po trijų mėnesių organizacija gyvena taip pat, kaip ir anksčiau. Paradoksas paprastas: verslas šiandien kenčia ne nuo žinių trūkumo. Jis kenčia nuo neveiksnumo. Pokyčių valdymo ekspertė Lina Mieliauskienė tai formuluoja be diplomatinio filtro: „Organizacijos dažniausiai žlunga ne todėl, kad nežino, ką daryti. O todėl, kad nedaro to, ką jau seniai žino.“