Užuot sekęs rinką, „Lidl“ parodė kryptį: kaip per 10 metų suformuotas naujas darbdavio standartas Lietuvoje?

„Lidl“ atėjimas į Lietuvą pakeitė požiūrį į darbdavį mažmeninės prekybos sektoriuje. Nuo pat veiklos pradžios prekybos tinklas nuosekliai investavo į darbuotojų gerovę – užtikrino konkurencingą atlyginimą, privatų sveikatos draudimą, papildomas naudas bei didelį dėmesį emocinei sveikatai. Taip „Lidl“ formavo naujus standartus sektoriuje, kurie ilgainiui tapo orientyru ir kitiems rinkos dalyviams. Šiandien daugiau nei 2,8 tūkst. darbuotojų turinti įmonė laikoma vienu TOP darbdavių Lietuvoje.